Все книги автора
Хорошая книга для тех, кто только собирается стать руководителем. Или для руководителей oldscool, которым необходимо лучше понять коллег моложе 35 лет. Речь идет о сегменте руководителей, которые также являются специалистами в своей сфере (то есть не только финансово-организационная часть). Одним из итогов книги может стать то, что вы вообще передумаете быть руководителем. И это тоже результат. Каждый должен заниматься тем, что хорошо получается.
Цитаты
что в IT-индустрии обязательно должен происходить постоянный рост квалификации сотрудников. Если человек за год-полтора не смог повысить свой профессиональный уровень, значит, чтото «сломалось». Либо сотрудник находится не на своем месте, либо руководитель не может создать условия для его развития. То есть в нормальных условиях человек каждые год-полтора повышает свои компетенции и заслуженно получает прибавку к зарплате.
Отзывы об авторе, 1 отзыв1