Основной контент книги IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
Текст, доступен аудиоформат
текст

Объем 244 страницы

2022 год

12+

IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит

Текст, доступен аудиоформат
синхронизировано с аудио
Бесплатно
499 ₽
Подарите скидку 10%
Посоветуйте эту книгу и получите 49,91 ₽ с покупки её другом.

О книге

Специалисты в области информационных технологий сегодня нарасхват, и потребность в них в ближайшие годы будет только расти. Поиск разработчиков, тестировщиков, аналитиков и администраторов для компаний самых разных профилей – нетривиальная задача даже для опытных рекрутеров. Достойные специалисты требуют особого подхода: рекрутеру нужно ориентироваться в отрасли, обладать базовыми знаниями в IT-сфере, иначе выстраивать коммуникацию. Как научиться говорить с айтишниками на одном языке, пишет Егор Яценко – один из самых авторитетных российских IT-рекрутеров, энтузиаст и популяризатор новой профессии. Он дружелюбно и иронично объясняет, как быстро искать и убеждать кандидатов, рассказывает о секретах эффективного рекрутинга и закономерностях, которые узнал на собственном опыте. Но самое главное – эта книга поможет начинающим и даже опытным рекрутерам сохранить здравомыслие в любых обстоятельствах.

«Как только появилась такая отрасль, как IT, рекрутерам пришлось искать специалистов для нее. Чаще всего в работе применялись те же инструменты и средства, что и в обычном рекрутменте, который далеко не всегда был передовым и технологичным. Чего уж там говорить – даже база кандидатов зачастую не велась».

«Какой вывод из этого напрашивается? К черту рекрутеров. К черту компании, в которых работают непрофессиональные рекрутеры, путающие Java и JavaScript (да-да, это очень старая шутка, но даже в 2022 году встречаются люди, считающие, что это один и тот же язык программирования)».

«Когда-то, когда я искал рекрутера к себе в компанию, я решил "по науке" составить профиль кандидата и расписать все качества и умения, которые должны у него быть, пояснив, каким образом я буду оценивать эти качества. Получился список из 43 пунктов. Только вдумайтесь: из 43!»

Для кого

Для рекрутеров и эйчаров, специалистов кадровых служб, как уже работающих в найме IT-специалистов, так и еще только планирующих перейти в эту сферу. Заинтересоваться профессией IT-рекрутера могут и выпускники вузов (причем не только технических), и абитуриенты, и представители других профессий, решившие перепрофилироваться.

Другие версии

1 книга от 599 ₽
Смотреть все отзывы

Книга понравилась. Хороший и простой язык, автор вызывает симпатию в подаче материала и отдельно тем, что он очень "open minded".

Это не "учебник", но ценные наставления, как начать заниматься подбором в IT. В любом случае, если серьезно подходить к теме, это должна быть не единственная книга, которую вы прочтёте по it рекрутменту.

Неплохо. Специфический язык, на который перестаешь обращать внимание ближе к середине книги. Подробно и со знанием дела описан процесс сорсинга. Остальные этапы даны в менее подробном виде. Дана некая база про IT мир.

Вообще складывается ощущение, что центральной частью является именно сорсинг - всё остальные части книги по сути не очень то и нужны. Можно было бы сделать несколько книг, но автор решил ограничиться одной.

Для первоначального знакомства с процессом it-найма весьма неплохая книга. Будет полезна не только рекрутам, но и it-разработчикам.

Замечательная книга. В доступной форме описаны способы поиска IT-персонала, даны ценные наставления и заметки.

Рекомендую всем начинающий IT-рекрутерам

Войдите, чтобы оценить книгу и оставить отзыв

● Операторы поиска в Google – https://support.google.com/websearch/answer/2466433?hl=ru . ● Операторы поиска в «Яндексе» – https://yandex.ru/support/search/querylanguage/search-context.html . ● Операторы поиска в Bing – https://help.bing.microsoft.com/#apex/18/enus/10002/0 .

Какой вывод из этого напрашивается? К черту рекрутеров. К черту компании, в которых работают непрофессиональные рекрутеры, путающие Java и JavaScript (да-да, это очень старая шутка, но даже в 2022 году встречаются люди, считающие, что это один и тот же язык программирования).

телеграм-канале Boolean Search Hacks 19

Книга Егора Яценко «IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Возрастное ограничение:
12+
Дата выхода на Литрес:
08 июня 2022
Дата написания:
2022
Объем:
244 стр. 41 иллюстрация
ISBN:
9785961480917
Правообладатель:
Альпина Диджитал
Формат скачивания:
Аудио
Средний рейтинг 5 на основе 6 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 25 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 3,4 на основе 22 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,3 на основе 7 оценок
По подписке
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 3,6 на основе 16 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,6 на основе 30 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 6 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,9 на основе 23 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 5 на основе 6 оценок
По подписке