Командос: Как достигать больших целей вместе

С одной стороны – все по делу, с другой – очень коротко. Возможно, для кого-то это будет плюсом книги, но лично мне не хватило конкретики. Например, при внедрении перемен первые конкретные шаги вообще по технологии наставничества лучше делать. В общем хочется больше конкретики. Если у вас те же мысли, что и у меня, то можно прочесть «Наставничество. Метод Петра Кузнецова», хоть как-то дополнит конкретикой по первым шагам. А так придется на тренинги к Константину идти за подробностями. В любом случае спасибо автору.

Есть некоторое количество здравых мыслей, по также присутствует немалое количество обобщений и далекоидущих выводов, основанных на каких-то расхожих мифах и личном, статистически незначимом, опыте автора. )

Отличная книга - настоящий опыт автора с хорошо раскрытыми объяснениями и примерами!

Читается легко, порождает массу мыслей и идей, которые хочется быстрее внедрить и посмотреть на результаты.

Методику "DISC" начал внедрять, не откладывая это до завершения книги :)

Полезно с практической точки зрения для руководителей и предпринимателей.

Очень интересная книга!

Спасибо автору!

Простым доступным способом изложены главные мысли о ключевых факторах успешного лидерства.

Достаточно примитивно на мой взгляд. Если у вас уже есть опыт работы более 3-4х лет в компании как руководитель, то много из этой книги не возьмете.