Объем 210 страниц
Не трогай, оно сожрет тебя! Реальные истории людей, которые искали работу в IT. Оффер найдет каждый
О книге
На страницах этой книги собраны реальные кейсы людей, которые прошли через все трудности, и практические рекомендации, которые помогут вам не только найти работу, но и обрести уверенность в себе. Откройте книгу на любой странице, и вы найдете ответы на вопросы, с которыми сталкиваются многие соискатели. Здесь нет лишних слов — только проверенные временем советы, которые уже помогли тысячам людей. Всем офферов! Аминь! Книга содержит нецензурную брань.
Жанры и теги
Сказать, что я уважаю Майю, это ничего не сказать! Она помогла мне за полтора месяца найти работу в Нидерландах. Читаю ее LinkedIn всегда с радостью. Это единственный человек из HR, который адекватен на 100+%. Желаю тебе сил и терпения в таком не простом пути. Книга топ! рекомендую однозначно.
Концентрация самого полезного и нужного материала. Майя восьмой эйчар консультант с которым я работал по поиску работы в США на должность Директора по маркетингу. И она единственная, которая довела меня до заветного оффера за 2,5 месяца поисков. То, что она делает это достойно уважения на все 100%. Если кому-то мало мотивации и руки опустились, то стоит почитать эту книгу тоже. Желаю адекватных клиентов!
Отличная захватывающая книга, которая раскрывает множество темных сторон найма в IT и дает ряд конкретных рекомендаций по поиску работы на современном конкурентном рынке. Много мотивирующей информации.
Минусы:
1. ОГРОМНЫЕ расстояния между абзацами. Пришлось редактировать епаб и убирать лишние br
2. Часть слов набранных странным жирным шрифтом не читается (по крайней мере на Киндл). Приходилось ходить по qr-кодам и смотреть что там писалось в оригинале.
Книга была мне полезна и дала мотивацию не опускать руки и настойчиво искать работу, значит в основном ее цель была выполнена.
Но, пожалуйста, адаптируйте посты под книжный формат. Тяжело читать в конце небольших абзацев стандартную фразу "Всем офферов! Аминь!". Периодически встречаются ненужные для книги хештеги, они не несут смысла, просто остались с постов.
Спасибо автору за интересный текст, желаю развиваться дальше на этом пути!
Другие кандидаты могут превосходить вас по квалификации, но не позволяйте им обогнать вас по подготовке к интервью
60—70% резюме одинаковы и в конечном итоге все сводится к лучшей комбинации ключевых слов, включая: – Технологический стек: язык программирования, база данных, библиотеки и тд. – Инструменты: Excel, SAP, PowerBI, Tableau и прочие. – Навыки: Budgeting, Cost saving, Data analysis, Recruiting & Hiring
Отзывы, 4 отзыва4