текстОбъем 102 страницы
2013 год
текст
Дурацкая книга. Немного отрезвляющая в плане взгляда на цели наемных работников. Может пригодиться начинающему предпринимателю.
В остальном и советы и методы максимально спорные. Есть гораздо более достойные книги в этом направлении.
Книжка на 4-ку, на самом деле. Потому что к авторам сразу возникает много вопросов по их темам, поскольку если бы все было так просто как они пишут и необходимости бы в изучении на было ;)
Если Вы удивляетесь, почему в магазинах работают продавцы, от которых хочется убежать, прочтите эту книгу. Это инструкция по оболваниванию. Вы приходите в магазин и сталкиваетесь с ситуацией – оболваненный продавец пытается оболванить Вас. Рекомендую для прочтения каждому!
Книга помогла мне посмотреть по другому на продавцов и изменить свой стиль поведения с ними.
Оставьте отзыв
Если вы хватаетесь за голову, не зная, как увеличить продажи, потому что ваши клиенты уходят к конкурентам, задумайтесь: с кем вы работаете? Снимите, наконец, розовые очки и разберитесь в том, как эффективно управлять своими продавцами. Эта книга вам поможет. В ней вы не увидите типичной модели мотивации продавцов в розничном магазине. Более того, практически все методы, о которых вы узнаете, покажутся вам странными и порой жесткими. Но без них вы уже не сможете обойтись. Управляя продавцами, авторы перепробовали огромное количество моделей мотивации, получали разные результаты и в итоге пришли к самому эффективному способу управления, который описали в данной книге. Здесь вы не найдете теории – только практика, работающие и эффективные технологии, протестированные в разных сферах бизнеса.
Издание рекомендовано владельцам, руководителям и управляющим розничных магазинов. Также оно будет полезно тем, кто только планирует открыть свой первый небольшой магазин. Желаем вам больших продаж!
Отзывы
4