текстОбъем 412 страниц
2008 год
текст
Необыкновенная книга!
Вдумчиво написана. Со всеми нужными деталями и конкретикой.
А уж примеры в конце каждого раздела – это вообще подарок!
Единственный «минус» бумажной версии – книга ну очень толстая :).
Но меня толстые книги нисколько не смущают.
Главное, что в ней есть все, что нужно для работы современной компании.
Оставьте отзыв
Как изменить модель поведения и стать высокоэффективным? Развивать компетенции. Выберите те, которые необходимы вам. Следуйте четким рекомендациям. Решительно измените свое поведение, укрепите нужные навыки.
Здесь представлены 46 компетенций, которые лежат в основе любой модели компетенций. Практические советы, проверенные методы от специалистов по развитию и коучей. Готовые материалы для составления плана развития. В фокусе – каждый индикатор компетенции.
Эта руководство для успешного менеджера. Развивайтесь сами, развивайте других.
Для линейных менеджеров, специалистов по персоналу, коучей, для тех, кто повышает свой профессиональный уровень.
Отзывы
1