Не сходите с ума на работеТекст

Оценить книгу
4,3
89
Оценить книгу
4,2
142
13
Отзывы
Фрагмент
Отметить прочитанной
120страниц
2018год издания
Аннотация от ЛитРес

Многие офисные работники, фрилансеры и бизнесмены привыкли начинать трудовой день с восходом, заканчивать его затемно, работать по выходным и постоянно думать о своих обязанностях. Работа поглощает все время, но, как ни странно, не приносит желаемого результата.

Авторы этой книги, руководители компании Basecamp, провели много экспериментов с методами управления и создали собственную систему выполнения рабочих обязанностей, которая помогает хорошо зарабатывать, не перенапрягаясь.

Секрет прост! Не нужно работать ещё больше (как почти все и делают). Необходимо просто правильно распланировать день, не тратя драгоценные часы на ерундовые занятия вроде постоянных совещаний. По мнению авторов, можно наладить эффективную работу без суеты, горящих дедлайнов, затяжных проектов и сверхурочных.

Как это сделать? Легко! Прочитав эту книгу, вы узнаете, почему для успешного выполнения всех рабочих обязанностей хватает всего 40 часов в неделю, а то и меньше. А еще вы поймете, как правильно распоряжаться этим временем, получая стабильную прибыль.

Скачивайте или читайте онлайн эту книгу на ЛитРес сразу после оформления покупки!

Аннотация от издательства

Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хэнссон, авторы бестселлера «Rework: бизнес без предрассудков», рассказывают, как избавиться от тревоги, стресса и хаоса, разъедающих миллионы офисов и осложняющих работу многих людей. Вы узнаете, почему следует отказаться от круглосуточной работы, перегруженных календарей и бесконечных совещаний, и на примере компании Basecamp поймете, что ведет к успеху в бизнесе.

На русском языке публикуется впервые.

Отзывы 13
Е
Евгений Фишкин
30 июля 2019, 18:49

Читается быстро. Буквально за день. При этом плотность подачи материала весьма и весьма высокая. Без воды. Отчасти конечно из области «где бы найти такую компанию?», но что-то из предлагаемого авторами можно внедрять у себя на работе. (И да, это дорого, больно, трудно!) Основной посыл книги: Хорошая работа требует времени, спокойствия и сосредоточенности. Чем больше человек специалист, тем больше граней задачи он учитывает в работе. Тем больше времени и сосредоточенности ему нужно.


Менеджмент из серии: «9 женщин легко родят за месяц близнецов», «У нас все задачи приоритетные, нужно все делать одновременно», «Это нужно срочно сделать за выходные, чтобы к понедельнику всё было готово», – реальность, в которой мы вынуждены работать. Все огрехи системы управления валятся на конечного исполнителя. Считается, что сотрудник сдаст проект быстрее, если ему звонить каждые 15 минут и спрашивать: «Готово? Почему еще не готово?!» Собственно книга во многом про то, как ставить нормальным людям адекватные задачи в разумные сроки, и не мешать работать. Надеяться, что принципы этой книги примет на вооружение руководство вашей компании бесполезно, а вот помочь себе самостоятельно, изменив свою организацию работы, на сколько это в вашей власти, – это вполне достойная задача.

+10
s
steplm
09 мая 2019, 13:37

Авторы двух гениальных книг не подвели и в этот раз!

Книга читается на одном дыхании.

И сильно противоречит всему тому, что мы знаем о том, как НАДО вести дела в бизнесе. Начиная с целеполагания и далее по списку :).


Сначала это вызывает отторжение. Как это – цели не нужны?

Но, когда читаешь внимательно, становится понятно, что нельзя вырывать отдельные положения.

Это просто совсем ДРУГАЯ философия и культура работы. И тут нет места раздолбайству и анархии, как может показаться на первый взгляд.


В общем, огромное количество новых подходов. И надо подумать – как это эффективно использовать. Встраивать в традиционный менеджмент или решаться на революцию :)).

+7
С
Станислав
28 сентября 2019, 20:55

Новый взгляд на обыденные уже привычные моменты на каждой работе любого человека в России.

Рекомендую к прочтению собственникам бизнеса или руководителей отделов, компании. Возможно изменения начнутся во внутренней культуре компании.

+3
К
Ксения Рожнова
09 декабря 2019, 04:37

Книга- бомба.

Читая её, я в каждом примере видела компанию, в которой я работаю. И сразу захотелось данную книгу положить на стол каждому руководителю, каждому коллеге. Чтобы задумались о важном.

+2
N
Nina Postnikova
25 ноября 2019, 17:00

Легко читается, заставляет задуматься над общей тенденцией и возможно, немного выбиться из неё. Тем не менее достаточно сложно перенести описанные в книге принципы на сферу вне IT и российские реалии бизнеса

+1
Ещё 5 отзывов
Оцените книгу
  • Возрастное ограничение: 16+
  • Дата выхода на ЛитРес: 07 мая 2019
  • Дата перевода: 2019
  • Дата написания: 2018
  • Объем: 120 стр., 18 иллюстрация
  • ISBN: 978-5-00146-156-2
  • Переводчик: Екатерина Петрова
  • Правообладатель: Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
Синхронизировано с текстом
Читай где угодно
и на чем угодно
Как слушать читать электронную книгу на телефоне, планшете
Доступно для чтения
Читайте бесплатные или купленные на ЛитРес книги в мобильном приложении ЛитРес «Читай!»
Откройте «»
и найдите приложение ЛитРес «Читай!»
Установите бесплатное приложение «Читай!» и откройте его
Войдите под своей учетной записью Литрес или Зарегистрируйтесь
или войдите под аккаунтом социальной сети
Забытый пароль можно восстановить
В главном меню в «Мои книги» находятся ваши книги для
чтения
Читайте!
Вы можете читать купленные книги и в других приложениях-читалках
Скачайте с сайта ЛитРес файл купленной книги в формате,
поддерживаемом вашим
приложением.
Обычно это FB2 или EPUB
Загрузите этот файл в свое
устройство и откройте его в
приложении.
Удобные форматы
для скачивания
FB2, EPUB, PDF, TXT Ещё 10
Не сходите с ума на работе
Не сходите с ума на работе
Джейсон Фрайд
4.26
Аудиокнига (1)
Не сходите с ума на работе
Не сходите с ума на работе
Джейсон Фрайд
4.22
Купите 3 книги одновременно и выберите четвёртую в подарок!

Чтобы воспользоваться акцией, добавьте 3 книги в корзину:

1.2.