Фредерик Лалу

Фредерик Лалу

1,6К подписчиков
«Мы живем в необыкновенное время. Иногда я не могу дождаться будущего, чтобы увидеть, что же оно нам принесет», – считает консультант, коуч ... Подробнее

Об авторе

«Мы живем в необыкновенное время. Иногда я не могу дождаться будущего, чтобы увидеть, что же оно нам принесет», – считает консультант, коуч и фасилитатор Фредерик Лалу.

Авторская позиция

Бельгийский специалист работал консультантом в McKinsey & Company, получил степень MBA и диплом тренера Newfield Network в Боулдере, штат Колорадо. Сейчас Лалу переехал из Брюсселя на север штата Нью-Йорк, чтобы поселиться в экодеревне. Автор знает пять языков и много путешествует. Изучая бизнес-процессы, эксперт пришел к выводу, что в истории человечества существует, по крайней мере, пять различных организационных парадигм. Он уверен, что цивилизация перерастает нынешнюю бизнес-модель и готовится к следующей. При описании схемы организационной эволюции Фредерик Лалу опирается на исследования ряда мыслителей и «теорию развития». В частности, автор заимствовал у философа Кена Уилбера цветовую схему, чтобы наглядно продемонстрировать все последовательные этапы эволюции управления.

Прорывной взгляд на организационные модели

Книга Фредерика Лалу «Открывая организации будущего» считается одной из самых влиятельных книг по менеджменту этого десятилетия. Чтобы создать компанию будущего, необходимо пересмотреть устоявшиеся навыки управления. Работа автора вдохновила тысячи организаций по всему миру на радикальные изменения, выработку совершенно иного набора принципов и методов управления. В качестве спарринг-партнера автор работает с руководителями и топ-менеджерами, которые хотят принципиально трансформировать свои организации в соответствии с идеями в книге. В работе эксперт рассматривает следующие темы:

  • эволюция организаций в исторической перспективе;
  • поэтапное развитие организаций;
  • анализ организационных процессов;
  • определение и распределение должностных обязанностей;
  • управление изменениями;
  • перестройка существующей организации.

Автор показывает, какими станут организации будущего, построенные на абсолютно иных принципах, – цельными, самоуправляемыми и эволюционными. Книга Фредерика Лалу стала бестселлером, была продана тиражом 600 тысяч экземпляров и переведена на многие языки.

Похожие авторы

Купите 3 книги одновременно и выберите четвёртую в подарок!

Чтобы воспользоваться акцией, добавьте нужные книги в корзину. Сделать это можно на странице каждой книги, либо в общем списке:

  1. Нажмите на многоточие
    рядом с книгой
  2. Выберите пункт
    «Добавить в корзину»