0+
текст

Объем 539 страниц

2012 год

0+

Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента

текст
4,5
2 оценки
Нет в продаже

О книге

В книге раскрываются методы оптимизации производственных отношений и способы решения психологических проблем в компании. В том числе автор дает практические рекомендации по проведению собеседования с кандидатом на новую должность, по адаптации и мотивации персонала, разрешению внутриорганизационных конфликтов и профилактике эмоционального насилия на рабочем месте, включая моббинг и буллинг, а также предлагает психологически наиболее безопасную тактику при вынесении выговоров и увольнении сотрудников. Книга предназначена для руководителей и персонала, специалистов по кадрам и соискателей, студентов и преподавателей, практических психологов и всех, кому интересны психологические особенности управленческой деятельности.

Хорошая книга!

Книга Андреевой И. Н. «Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента» очень понравилась, в книге нет воды, всё по существу.


Автору удалось уместить в одном издании обзор множества социально-психологических проблем в деятельности современного руководителя и при этом наметить пути решения этих проблем.


В качество приятных бонусов в книге можно найти тесты по рассматриваемым темам, а также множество примеров, наглядно иллюстрирующих те или иные производственные ситуации.


Книга читается довольно легко, материал логически структурирован. По роду своей деятельности мне приходилось читать достаточно много книг по данной тематике, тем не менее, в этой книге я нашла для себя новые и полезные материалы.

Оставьте отзыв

Войдите, чтобы оценить книгу и оставить отзыв

Описание книги

В книге раскрываются методы оптимизации производственных отношений и способы решения психологических проблем в компании. В том числе автор дает практические рекомендации по проведению собеседования с кандидатом на новую должность, по адаптации и мотивации персонала, разрешению внутриорганизационных конфликтов и профилактике эмоционального насилия на рабочем месте, включая моббинг и буллинг, а также предлагает психологически наиболее безопасную тактику при вынесении выговоров и увольнении сотрудников.

Книга предназначена для руководителей и персонала, специалистов по кадрам и соискателей, студентов и преподавателей, практических психологов и всех, кому интересны психологические особенности управленческой деятельности.

Книга И. Н. Андреевой «Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Возрастное ограничение:
0+
Дата выхода на Литрес:
06 декабря 2012
Последнее обновление:
2012
Объем:
539 стр. 33 иллюстрации
ISBN:
978-5-9775-0775-2
Правообладатель:
БХВ-Петербург
Формат скачивания:
epub, fb2, fb3, ios.epub, mobi, pdf, txt, zip