Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилейТекст

Оценить книгу
4,4
91
Оценить книгу
4,3
127
13
Отзывы
Фрагмент
340страниц
2004год издания
Описание книги

У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантичен, другой – находчив и изобретателен, третий – деловит и практичен, четвертый – уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми – то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому.

Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера «Идеальный руководитель».

Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления.

Цитаты 13

Успешный менеджмент - это демократия при принятии решений и диктатура при их внедрении.

+36Toxin_LiveLib

Что бы стать хорошим менеджером, нужно уметь возражать не обижая... хорошего руководителя можно узнать по шрамам на языке - ведь ему не редко приходится прикусывать язык.

+10alexn_LiveLib

Человек не может измениться, но он может стать невыносимым или более гибким, и последнего часто вполне достаточно для того, чтобы с ним сотрудничать.Не пытайтесь превратить рыбу в птицу для этого не хватит целой жизни.

+8alexn_LiveLib

...пытаясь охватить многое, ты останешься ни с чем... не тебе заканчивать то, что ты начал...

+4alexn_LiveLib

Человек не должен быть частью решения, если он не часть проблемы, но если он часть проблемы, нелишне, чтобы стал частью решения.

+4Toxin_LiveLib
Ещё 5 цитат
Отзывы 13
А
Александр Краев
11 октября 2014, 10:51

Хорошее толкование лидерства

Одна из многих книг о лидерстве, с одним исключением, в толковании много уважаемого доктора Адизеса. Для меня эта книга приобрела особую ценность после прочтения «Идеальный руководитель или почему им нельзя стать», дополнив и расширив этот труд. Не побоюсь этого слова, вместе эти две книги породили синергетический эффект. Эта книга будет полезна не только людям занимающим руководящие должности, но всем, кто работает в команде. Руководителям она позволит стать более эффективными, а младшему составу, даст возможность попасть в кадровый резерв. Не пожалейте времени на прочтение и понимание этого труда.

+13
П
Павел
13 июля 2016, 01:09

Мне понравилась книга, по крайней мере мне помогло структурировать происходящие события на работе с точки зрения автора, а также понять к какому типу поведения и руководства я отношусь. В книге есть практические примеры применения указанных стилей. Рекомендую! Планирую также прочитать вторую книгу автора для закрепления.

+3
А
Андрей Паутов
02 декабря 2016, 09:40

Интересная, полезная и практичная книга о руководителях разных типов. Читая, невольно проецируешь описание на своих коллег…и надо сказать, очень похоже автор разработал свою методику общения с боссами. К тому же весьма познавательно читать прикладные советы, если ты сам чей-то начальник. В общем и целом, верю, что эффективность от своего управления и общения с руководством значительно повышается после приобретения знаний из этой книги.

+2
Ю
Юлия Тищук
01 августа 2016, 04:29

Потрясающая книга,будет полезна любому звену управления,а так же предпринимателям и тем кто ими хочет стать. Читается легко,изложено все очень доступно и смысл будет понятен даже если не читал предыдущие книги.

+2
k
kozhevinatv
23 марта, 00:10

куплю в бумажном варианте, хочется перечитать и выделить карандашом важные моменты. беру ее себе в «настольные книги». много мудрых решений, считаю ее полезной для менеджеров любого звена

+1
Ещё 5 отзывов
Оцените книгу
  • Возрастное ограничение: 12+
  • Дата выхода на ЛитРес: 06 мая 2014
  • Дата перевода: 2008
  • Дата написания: 2004
  • Объем: 340 стр., 10 иллюстрация
  • ISBN: 978-5-9614-2043-2
  • Переводчик: Татьяна Гутман
  • Правообладатель: Альпина Диджитал
Синхронизировано с текстом
Читай где угодно
и на чем угодно
Как слушать читать электронную книгу на телефоне, планшете
Доступно для чтения
Читайте бесплатные или купленные на ЛитРес книги в мобильном приложении ЛитРес «Читай!»
Откройте «»
и найдите приложение ЛитРес «Читай!»
Установите бесплатное приложение «Читай!» и откройте его
Войдите под своей учетной записью Литрес или Зарегистрируйтесь
или войдите под аккаунтом социальной сети
Забытый пароль можно восстановить
В главном меню в «Мои книги» находятся ваши книги для
чтения
Читайте!
Вы можете читать купленные книги и в других приложениях-читалках
Скачайте с сайта ЛитРес файл купленной книги в формате,
поддерживаемом вашим
приложением.
Обычно это FB2 или EPUB
Загрузите этот файл в свое
устройство и откройте его в
приложении.
Удобные форматы
для скачивания
FB2, EPUB, PDF, TXT Ещё 10
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Ицхак Адизес
4.40
Аудиокнига (1)
Развитие лидеров
Развитие лидеров
Ицхак Адизес
4.52
Купите 3 книги одновременно и выберите четвёртую в подарок!

Чтобы воспользоваться акцией, добавьте 3 книги в корзину:

1.2.