Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управленияАудио

Оценить книгу
4,4
38
5
Отзывы
Слушать фрагмент
Отметить прослушанной
3:19:38длительность
2016год издания
Книга из серии:
Тайна денег. Книга самой богатой ученицы Кийосаки
Потребитель 3.0. Продажи уже никогда не станут прежними
Hewlett Packard. Стратегия антихрупкости
Любопытный – значит успешный: книга о том, как владение информацией позволяет владеть миром
ЦА. Как найти свою целевую аудиторию и стать для нее магнитом
Сарафанное. Как управлять лояльностью клиентов и процветать благодаря их рекомендациям
Действуй как лидер, думай как лидер
Типы лидеров
Адизес для лидеров
Цифровой вихрь. Как побеждать диджитал-новаторов их же оружием
Супербоссы. Как выдающиеся руководители ведут за собой и управляют талантами
Описание книги

Всем известно, что руководителям необходимо обучать своих сотрудников. Написано бесконечное множество книг и статей на эту тему, в которых разнообразные гуру убеждают нас, что способность к обучению – неотъемлемое качество лидера. Количество руководителей, стремящихся обучать работников, кажется, увеличивается в геометрической прогрессии. Но обучение персонала – это искусство, и только кажется простым делом. Необходимо набраться смелости, чтобы задать вопрос вместо того, чтобы дать совет, обеспечить готовые ответы или показать окончательное решение. Напротив, предоставить другому человеку возможность найти свой путь решения проблемы, совершить свои ошибки и научиться собственной мудрости – это одновременно храбро и опасно. Направившись по этому пути, вы, скорее всего, потеряете привычку постоянно решать что-то самостоятельно. В этой практической и очень вдохновляющей книге Майкл Бенгей Стейнер освещает семь трансформирующих вопросов, позволяющих изменить способ руководства своими сотрудниками. Кроме того, он помогает нам пройти через очень сложную часть пути: не просто принять новую информацию, но преобразовать ее в привычку, которой нужно пользоваться ежедневно.

Среди изобилия книг, исследований, и статей о важности обучения и о том, как правильно проводить это самое критичное из вмешательств в развитие компании, легко понять, почему студенты и практикующие менеджеры путаются в разнообразии подходов, концепций и систем, которые прееподносятся им как «верный путь». Майкл Бенгэй Стейнер разрешил эту путаницу своей книгой, написанной в очень простой, понятной и реалистичной манере, и невероятно эффективной в применении. Я считаю, что «Коучинг-лидерство» дает мощный и полезный набор инструментов для профессиональных инструкторов, студентов и людей, чьи профессии связаны с управлением.

Стюарт Грабб, директор отдела Обучения и Развития Facebook


Об авторе: Майкл Бёнгей Стеньер – ведущий эксперт по коучингу, основатель и старший партнер компании Box of Crayons, компании, которая помогает менеджерам и руководителям по всему миру стать более эффективными и вдохновляющими лидерами.

Майкл убежден, что опытному тренеру достаточно всего 10 минут в день, чтобы повысить эффективность эффективность чего угодно. Главное – задавать правильные вопросы. В свободное от ведения семинаров время он пишет статьи и книги по личностному росту и организационному развитию, например, для популярного американского журнала The Financial Times. Его первая книга – Do More Great Work – была продана более 100 000 экземпляров по всему миру и стала бестселлером.

До Box of Crayons Майкл получил ученую степень в Оксфорде, работал консультантом по управлению в агентстве стратегического развития, занимающемся широкомасштабными изменениями, и был назван лучшим тренером Канады в 2006 году.

Отзывы 5
K
Katerina Ivanitskaya
14 июня, 17:29

Кратко, ёмко и по делу.

Книга написана в формате рабочей тетради, что облегчает следованию рекомендаций.

Понравилось то, как автор открыто говорит о своём опыте и предлагает другие источники для ознакомления.

0
E
Elena Vorobei
18 июня 2019, 20:21

книга позволяет задуматься о том, как правильно общаться , чтоб это приносило больше пользы и эффективности. Подходя к общению, зная какие вопросы задать, кому и когда высвобождает массу личного времени и ведёт к уменьшению стресса и продуктивности. Полезная книга . Рекомендую ознакомиться))

0
А
Артур Валиуллин
21 апреля 2019, 13:36

Очень своевременная книга. Как раз решил развить в себе навыки коучинга. Хорошие советы. Просто и структурированно. Советую

0
А
Антон Коростелев
04 октября 2018, 11:32

Я подчеркнул для себя увидел много полезного. Теперь использую это в своей практике.

Благодарю!


я уверен, что книга полезна каждому руководителю!

0
Г
Георгий Александров
12 августа 2018, 14:47

Есть книги, начиная читать которые, очень смутно понимаешь, о чем они, и к чему. Обычно в таких случаях возникает ощущение, что ты начал читать с середины книги. С этой книгой такая же ситуация.

Для себя я вынес основную мысль, что правильно заданный вопрос способен привести в более точному и эффективному решению проблемы, чем утверждение или распоряжение. В книге подробно рассмотрены варианты таких вопросов. Может показаться, что они очевидны, но осознаю, что до прочтения этой книги я действовал стереотипно, не используя возможности «вопросов».

0
Оцените книгу
  • Возрастное ограничение: 12+
  • Дата выхода на ЛитРес: 09 мая 2018
  • Дата перевода: 2018
  • Дата написания: 2016
  • Продолжительность: 3:19:38
Синхронизировано с аудио
Слушай где угодно
и на чем угодно
Как слушать аудиокнигу на телефоне, планшете
Можно слушать с вашего устройства
microsoft
Слушайте бесплатные или купленные на ЛитРес книги в мобильном приложении ЛитРес «Слушай!»
Откройте «»
и найдите приложение ЛитРес «Слушай!»
Установите бесплатное приложение «Слушай!» и откройте его
Войдите под своей учетной записью Литрес или Зарегистрируйтесь
или войдите под аккаунтом социальной сети
Забытый пароль можно восстановить
В главном меню в «Мои книги» находятся ваши аудиокниги для прослушивания
Слушайте!
Вы можете слушать купленные книги и в других приложениях
Скачайте с сайта ЛитРес файл купленной книги в формате,
поддерживаемом вашим
приложением.
Обычно это MP3 или M4B
Загрузите этот файл в свое
устройство и откройте его в
приложении.
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Майкл Бенгей Стейнер
4.34
Электронная книга (1)
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Майкл Бенгей Стейнер
4.23
Купите 3 книги одновременно и выберите четвёртую в подарок!

Чтобы воспользоваться акцией, добавьте 3 книги в корзину:

1.2.