Трушный HR, зефирки в сторону

Сегодня у нас на повестке дня тема, которая волнует практически всех, кто связан с бизнесом и управлением. Мы будем говорить о том, как цифровизация меняют правила игры для компаний. О трендах, которые прямо сейчас влияют на бизнес, поговорим о том, каким должен быть современный руководитель, чтобы справляться с этими вызовами, и как правильно ставить KPI в проектах цифровой трансформации.

Отдельный блок посвятим важному вопросу: как сохранить человеческое лицо бизнеса в эпоху технологий? Ну и, конечно, попробуем заглянуть в будущее — куда нас все это ведет?

Для того, чтобы разобраться в этих вопросах я пригласила Директора по персоналу Абсолют банк Сергея Новосада. 

— Как цифровизация и геополитическая ситуация влияют на управление организациями в России. 

— ТОП-3 тренда, связанных с цифровизацией бизнеса

— Какие требования предъявляются к ТОП - менеджерам исходя из этих трендов. Отличие менеджера-администратора от лидера.

— Портрет эффективного руководителя. Как вводить предпринимательство в корпоративную среду?

— Как ставить KPI на проектах цифровой трансформации?

—Человекоцентричность и цифровизация — как уживаются эти понятия рядом

— Прогнозы — куда мы идем в этом развитии?

Ведущая Татьяна Шевченко — карьерный коуч и хедхантер для топ-менеджеров, раскрывает секреты успешного управления карьерой. 

@shevchenko_coach

Честный эпизод с Надеждой Кашириной, Директором по управления персоналом компании Куулклевер (6 тыс сотрудников, 7 заводов, 250 магазинов, оборот 40 млрд руб). 20 лет в HR Castorama, Adidas, OBI, Кофемания.

Про сильную команду и мощь единомышленников: как общий взгляд на цели и поддержка друг друга превращают коллектив в настоящую движущую силу успеха.

Ведущая Татьяна Шевченко — карьерный коуч и хедхантер для топ-менеджеров, раскрывает секреты успешного управления карьерой. Присоединяйтесь и скорректируйте свою карьерную траекторию вместе с нами!

Подписывайся на мой Telegram-канал:

 https://t.me/tanyawhatsnext

Сотрудничество: @shevchenko_coach

Как выпускник аэрокосмического университета становится руководителем одной из важнейших функций в крупнейшей нефтегазохимической компании страны? 

В новом эпизоде Алексей Зуев, руководитель по управлению персоналом СИБУР, делится своим уникальным карьерным опытом и инсайтами из корпоративного мира.

- Как справляться с карьерными вызовами и адаптироваться в крупных корпорациях?  

- Какие качества и компетенции нужны для успеха в «большом бизнесе»?  

- Что такое 7 радикалов и как понимание себя помогает управлять командами?  

- Какие шаги нужно пройти, чтобы получить управленческую роль в СИБУР?  

Подкаст для тех, кто стремится к профессиональному росту, хочет узнать о карьере в крупных корпорациях и вдохновиться реальными кейсами из мира HR. 

Ведущая Татьяна Шевченко — карьерный коуч и хедхантер для топ-менеджеров, раскрывает секреты успешного управления карьерой. Присоединяйтесь и скорректируйте свою карьерную траекторию вместе с нами!

Подписывайся на мой Telegram-канал:

 https://t.me/tanyawhatsnext 

https://t.me/trushniyhr

Сотрудничество: @shevchenko_coach

В первом выпуске подкаста говорим с Еленой Северюхиной — Директором по персоналу и организационному развитию Комус (оборот более 100 млрд., 15тыс. сотрудников).

Привет, я Таня Шевченко, я автор и ведущая этого подкаста. Здесь я изучаю реальные кейсы из практики HR-директоров и экспертов — о том, как решать сложные задачи и находить нестандартные решения.

Тут мой Telegram:

 https://t.me/tanyawhatsnext 

https://t.me/trushniyhr

Сотрудничество: @shevchenko_coach