Как общаться со вчерашними коллегами или с новым коллективом, если стал начальником

Первое время одна из главных задач нового начальника — зарекомендовать себя в коллективе. Сделать это человеку извне немного легче, потому что для всех он – белый лист. Но и тут можно накосячить — и тогда команда расслабится, начнет затягивать сроки и забивать на задачи. Но у руководителя, который вырос внутри команды, своя сложность — заново выстроить отношения. Только месяц назад он общался на равных с коллегами, смеялся с ними над руководством, а теперь сам стал боссом. Таймкоды 1:51 — «Я пришёл на руководящую должность в новую компанию»‎ 6:18 — «Меня повысили, и теперь я руковожу коллегами» 9:46 — «Руковожу командой, которая работает непродуктивно и, кажется, меня не слушает» Регистрируйтесь в Мегаплане: megaplan.ru/l/podcast/ Подписывайтесь на телеграм-канал, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: t.me/thebigplans По вопросам: marketing@megaplan.ru