Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг васАудио

Оценить книгу
3,9
97
9
Отзывы
Слушать фрагмент
Отметить прослушанной
5:27:45длительность
2007год издания
Описание книги

Вы можете называть таких людей негодяями, мерзавцами, козлами, тиранами, законченными эгоистами или даже мудаками – в любом случае вы сталкивались и сталкиваетесь с ними на работе – с деструктивными представителями коллектива, которые только и могут, что критиковать и издеваться. Они доставляют коллегам проблемы и снижают производительность всей организации. Роберт Саттон в своей книге не только рассказывает, как это происходит, но и показывает, как изменить таких людей, расстаться с теми, кого изменить нельзя, как снизить вред для компании и наладить здоровые взаимоотношения внутри нее.

Цивилизованные и продуктивные рабочие коллективы существуют, и вы можете добиться, чтобы у вас был именно такой коллектив. Рост производительности и результатов компании не заставит себя ждать.

Роберт Саттон – преподаватель менеджмента и инженерного дела в Стэнфордском университете, а также организационного поведения в Стэнфордской бизнес-школе. Роберт Саттон изучает поведение лидеров и руководителей. Кроме того, он организует семинары для руководителей высшего и среднего звена, работающих в десятках отраслей более чем в 25 странах мира. В 2007 году BusinessWeek назвал Саттона в числе десяти «звезд бизнес-школ» – то есть, как пояснил журнал, «преподавателей, оказывающих влияние на формирование современного делового мышления далеко за рамками академической деятельности». Автор книг «Искусство быть хорошим руководителем», «Охота за идеями» и других пособий по менеджменту.

Отзывы 9
Д
Денис Осипов
16 августа 2018, 16:59

Откровенно скучная книга. Основная мысль отражена в названии, все остальное это море воды, притянутые за уши примеры, которые слушать откровенно смешно. Ничего интересного, необычного. Складывается такое ощущение что человека сильно обидели, за что написал книгу-манифест, где на каждой странице слово «м*дак» «козел» и тд . Такое количество негатива делает прослушивание и без того скучной книги, ещё более противным.

К чтецу особых нет.

+8
А
Александр Зулин
23 октября 2018, 21:02

Книга одной мысли. Все ценное написано на обложке. Открывать ее стоит только если сознательно хотите утопить себя в потоке банальщины.

+6
S
Slavy Grow
06 февраля 2018, 00:53

Для преподавателя Стэнфордского университета, каковым является автор, книга выглядит слишком поверхностной и мейнстримовой, без какого бы то ни было налета научности.

+6
D
Denis Solodyankin
22 августа 2019, 08:30

Вся книга могла бы поместится в статье глянцевого журнала, много примеров на грани сплетен и слухов. Хотя стоит отметить что знать такие вещи надо..

+3
a
akatev.87
06 июля, 14:19

все понравилось, разложено все четко про токсичных людей, непременно буду следовать этой книге в работе и в жизни в целом, а так же посоветую многим прослушать ее

+2
Ещё 4 отзыва
Оцените книгу
Цитаты 45

Спорьте так, словно вы правы, но слушайте так, словно вы ошибаетесь.

+25smelena_LiveLib

Исследование интервью при приеме и принятии решений о найме показывает, что работники отделов персонала, которые этим занимаются, чаще выбирают тех, кто выглядит и ведет себя как самые любимые персонажи кадровиков – они сами. Профессор Гарвардской школы бизнеса Розабет Мосс Кантер называет это явление «гомосоциальной репродукцией», то есть процесс найма (невольно) заставляет многие организации «нанимать клонов». Подразумевается, что придурки будут размножаться, как кролики.

+20agent_provocateur_LiveLib

Самые распространенные действия мудаков 1. Личные оскорбления. 2. Вторжение на «личную территорию» «объекта». 3. Непрошеный физический контакт. Угрозы и запугивания – вербальные и невербальные. 4. «Саркастические шутки» и «дразнилки», используемые для оскорбления. 5. «Испепеляющие» электронные письма. 6. «Статусные пощечины» с намерением унизить жертву. 7. Публичные попытки дискредитировать или показательные «разжалования».

+15ilia.m.kuznetsov

Мудаки имеют тенденцию держаться вместе, а уж когда они соберутся, их бывает сложно разъединить.

+14ilia.m.kuznetsov

Для меня достойной личностью является лишь тот, кто всегда тепло и вежливо относится к людям, независимо от их статуса и степени знакомства с ними. Как говорят на идише, это настоящий менш – благородный человек, противоположность

+9ilia.m.kuznetsov
Ещё 5 цитат
  • Возрастное ограничение: 18+
  • Дата выхода на ЛитРес: 05 февраля 2018
  • Дата перевода: 2015
  • Дата написания: 2007
  • Продолжительность: 5:27:45
  • Переводчик: Кирилл Будников, Любовь Сумм
  • Чтец: Дмитрий Креминский
  • Правообладатель: Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
Синхронизировано с аудио
Слушай где угодно
и на чем угодно
Как слушать аудиокнигу на телефоне, планшете
Можно слушать с вашего устройства
microsoft
Слушайте бесплатные или купленные на ЛитРес книги в мобильном приложении ЛитРес «Слушай!»
Откройте «»
и найдите приложение ЛитРес «Слушай!»
Установите бесплатное приложение «Слушай!» и откройте его
Войдите под своей учетной записью Литрес или Зарегистрируйтесь
или войдите под аккаунтом социальной сети
Забытый пароль можно восстановить
В главном меню в «Мои книги» находятся ваши аудиокниги для прослушивания
Слушайте!
Вы можете слушать купленные книги и в других приложениях
Скачайте с сайта ЛитРес файл купленной книги в формате,
поддерживаемом вашим
приложением.
Обычно это MP3 или M4B
Загрузите этот файл в свое
устройство и откройте его в
приложении.
Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас
Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас
Роберт Саттон
3.81
Электронная книга (1)
Не работайте с м*даками
Не работайте с м*даками
Роберт Саттон
3.65
Купите 3 книги одновременно и выберите четвёртую в подарок!

Чтобы воспользоваться акцией, добавьте 3 книги в корзину:

1.2.