Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
3.5. Модели организации Г.Минцберга
9.2. Основные модели организационного развития
Социальные организации: структура, виды, организационная культура и организационный менеджмент
Ключевые идеи книги: Университет третьего поколения. Управление университетом в переходный период. Йохан Виссема
5.7. Модель жизненных циклов Адизеса, продолжение
3.4. Современные комплексные организации
4.4. Модель Майлза и Сноу
8.4. Теория ресурсной зависимости: классический подход
6.5. Открытая и закрытая системы
7.5. Институциональный изоморфизм: соревновательный и институциональный «миры организаций»
6.3. Понятия внешней среды и макроокружения организации
10.1. Неоинституциональная теория организационного развития
6.6. Размерности и типы внешней среды
7.4. Реакции организации на институциональное давление
5.1. Технология: модель Дж.Вудворд
3.1. Функциональные связи
1.5. Естественная, искусственная системы
1.4. Функции организации как социальной системы
4.3. Модель Портера
3.3. Матричная структура
8.5. Теория ресурсной зависимости: современная версия
9.6. Инновационная модель В.С. Дудченко. Супер-цели
10.4. Поддержание жизнеспособности "долгоживущих" организаций
1.2. Понятие организации