текстОбъем 462 страницы
2020 год
текст
Рекомендую книгу для изучения и обдумывания всем HRD. Кадровой безопасности как концепции еще предстоит набрать популярность, хотя автору удалось продемонстрировать, что это и есть сутевая функция HR-департамента.
Оставьте отзыв
Рассматривается теория и практика управления безопасностью современной организации по кадровому направлению ее деятельности.
Целью изучения является формирование у обучающихся понимания роли кадровой безопасности как одного из факторов, определяющих конкурентоспособность любого хозяйствующего субъекта, а также приобретение ими профессиональных компетенций, необходимых каждому эффективному руководителю.
Структура учебника обеспечивает возможность глубокого изучения основных вопросов, таких как понятие кадровой безопасности, механизм ее влияния на конкурентные позиции современной организации и структура системы ее управления, понятие и классификация угроз кадровой безопасности, понятие лояльности персонала, технология противодействия угрозам в адрес персонала организации, а также информационной или имущественной безопасности организации со стороны персонала.
Для студентов, обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры (по направлениям «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция»), а также в качестве элемента учебно-методического обеспечения программ повышения квалификации специалистов кадровых служб, служб безопасности, собственников – менеджеров предприятий малого и среднего бизнеса.
Отзывы
1