Только общие положения, мало конкретики. Ощущение, как будто слушаешь рекламу какого-то предприятия, которое хвастается своими достижениями.
Только общие положения, мало конкретики. Ощущение, как будто слушаешь рекламу какого-то предприятия, которое хвастается своими достижениями.
Оставьте отзыв
Отзывы на аудиокнигу «Ключевые идеи книги: Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний. Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус»