текстОбъем 545 страниц
текст
Книга хорошо структурирована, подача материала доступна для понимания начинающему кадровику. Однако, следует учитывать, что не вся информация актуальна на сегодняшний день, так как издание книги – 2009 год.
Лаконично написана. Ничего лишнего. Жаль, что издание 2009г, поэтому не все новейшие изменения законодательства учтены. В качестве основы вполне подходит как «карманный» справочник
Ориентироваться только на данные, представленные в этой книге, не стоит, поскольку многие из них уже устарели (в части законодательства). Однако в дополнении с другим источником она будет полезна, поскольку в ней много информации и она хорошо структурирована.
Оставьте отзыв
Данное практическое пособие посвящено вопросам кадрового делопроизводства.
В нем излагаются требования к оформлению документов, раскрываются вопросы, касающиеся документирования трудовых отношений, прекращения и изменения трудового договора, отпусков, коллективных договоров и соглашений и иные, относящиеся к кадровому делопроизводству.
Адресуется руководителям предприятий, менеджерам, работникам кадровых служб, юрисконсультам, широкому кругу читателей.
Отзывы
3