Разница в часовых поясах давала себя знать. 8 часов разницы клонили ко сну или заставляли бодрствовать. Сергей находился несколько недель в полудремотном и одновременно возбужденном состоянии.

Первое время Сергей с Варварой жили в доме старшей дочери. Им отвели второй этаж. Большой дом старшей дочери имел три этажа и подвал, который называли бейсмент.

Пока жил в этом доме, то пришлось перепробовать кушанья из многих ресторанов. Эти обеды по своей сути были подобны обедам в обычных советских столовых.

Эфиопский, малазийский, тайский, русский, итальянский, французский и другие рестораны, которых тут в Филадельфии находилось в огромном количестве подверглись испытанию. Денег, которые он привез с собой на первое время хватало, да и дочка с зятем помогали и платили. Но надо было что-то предпринимать, для пополнения семейной казны.

Сергей не собирался оставаться в США на ПМЖ. Он хотел тут потусоваться, посмотреть что такое Америка, с которой он всю свою сознательную жизнь мысленно боролся и стремился конкурировать.

Но семья уже имела на него свои виды, отличные от его мыслей и желаний. Едва он только приехал, как жена, даже не спрашивая, подала документы на карточку социального обеспечения. Через несколько дней Сергей уже имел право работать. Право работы давал даже штамп в его российском паспорте, который ему поставили иммиграционные чиновники в аэропорту.

Жена непрерывно проявляла свою сноровку. Дети также старались вложить лепту в поиски работы. Для этого они составили технически грамотное резюме.

Распечатанные на специальной бумаге резюме Сергей запаковал в специальные конверты. Эти письма он рассылал сотнями в разные компании. Ответов не приходило. Дух деловой активности у Сергея, который находился на пике, когда он приехал, стал падать. Он не нужен.

Для адаптации к местной среде Сергей стал ходить на курсы английского языка. Он надеялся, что там найдет кого-нибудь, кто подскажет, где и как найти работу. Лектор, читающий курс из бывших евреев, выехавших из Советского союза утешила словами:

– Вы специалист по электронике! Вы врядли найдете здесь такую работу. Идите на курсы обслуживания за престарелыми или сдавайте на права. Можете работать таксистом. Тут есть также много строительных компаний.

Дома Сергей поделился советами за ужином.

– Ты бы папа поменьше слушал всякие разговоры и советы. Ты приехал из страны Советов. Они любят показать себя знатоками. Мне также говорили, когда я приехала. Ты врач. Так забудь свою профессию. Здесь русские врачи и их образование не котируется. Иди на курсы программистов. И что. Я подала документы в Пенунивер и теперь прохожу стажировку. Спасибо советской власти за мое счастливое детство – сказала она язвительно – так что продолжай искать. Зачли все мое советское образование. Съэкономила не один десяток тысяч долларов.

Больше всего переживала Варвара. Поэтому она периодически просматривала все объявления в русскоязычных газетах.

Свойство жены состояло в том, что она всегда добивалась своего.

Не успел Сергей очнуться, как стал работать у Моисея. Это был один из многих евреев, выехавших из Советского Союза. Он был родом из Одессы. Помыкавшись на нескольких работах с десяток лет на новой земле, он понял, что самое надежное дело – это свое кровное собственное. Поэтому Моисей организовал небольшую компанию по производству термоэлектрических холодильников для лазерных систем. Он эту компанию смог создать с помощью владельца огромной корпорации, в которую входило несколько заводов. Владелец, американец индусского происхождения, помог развить бизнес. Правда благодетель не обидел себя и брал свою солидную откупную долю. Моисей старался всеми силами и средствами уменьшить эту долю постоянно ведя переговоры. Индус оказался хваткий и держался насмерть.

Время текло так стремительно в этой Америке, что Сергей не успел очнуться, как прошло три с половиной года.

Старшая дочь успешно закончила Пенсильванский университет и решила, что успешная карьера может быть только в Нью-Йорке. Младшая дочь к тому времени уже превосходно освоилась в этой столице мира искусств и вела работу по переманиванию всей семьи в этот огромный мегаполис мира. Для этого она часто приглашала родителей в город и похвалялась перед провинциальной сестрой своими великосветскими тусовками и выставками в мире искусств. Это также служило стимулом для переезда. Клиентура в Нью-Йорке ожидалась более перспективной для будущего владельца ортодонтического офиса.

Филадельфия была культурным красивым городом, но в целом ее можно было считать провинциальной. Некогда она была столицей США. Жене мерещилась жизнь в огромном городе, подобном Петербургу. Сергею виделись новые перспективы, поскольку в той компании, где он работал не было практически никаких продвижений. Хозяин стабильно занял на рынке определенную нишу и был ею доволен по доходам. Одна монотонная сборка однотипных приборов. Правда, коллектив компании был хороший.

Поэтому, когда он попросил босса найти ему место для работы в Нью-Йорке, босс не поленился и обзвонил нескольких своих клиентов. Один из них согласился принять Сергея на работу.

Сергей съездил на собеседование и вопрос был вскоре решен.

В пятницу Сергей устроил небольшую отвальную на старой работе. В субботу он помог зятю загружать огромный трак со всем барахлом. Вся семья тронулась искать новые приключения и штурмовать сияющие вершины Нью-Йорка.

В США очень легко переезжать с одного места жительства на другое. При этом как это не парадоксально, нет особой разницы переезжаешь ли ты с одной части города или с одного города в другой или из одного штата в другой. Процедура проста. Нужно только иметь права на вождение. Ты идешь в транспортную компанию и берешь трак (грузовую машину) таких размеров, который тебе подходят по объему багажа. Дальше только погрузка и составление маршрута.

У подножья Нью-Йорка

Хозяин в новой компании был его земляком из Петербурга. Он вроде даже и относился к нему неплохо. Да и сам Сергей выполнял все задания. Сделал несколько оригинальных рационализаторских предложений, которые понравились боссу. Товарищи по работе также ему помогали. Кроме того успешность работы компании зависела от сноровки хозяина Семена. Он вроде бы был активным деловым. Короткий и жилистый с широкими плечами, он внушал доверие и стабильность.

– Надежный мужик – поначалу сразу решил Сергей.

Но это все было призрачно. Когда Сергей был принят на работу, то компания ютилась в небольшом домике, похожем на гараж. Потом босс взял в рент новое помещение.

Переезд длился несколько месяцев. Для Сергея отвели в большой комнате несколько столов для экспериментов. Босс сам размечтался и предполагал, что в перспективе возьмет для Сергея еще одного наемного рабочего. По началу все шло хорошо. Сергей с ребятами успешно собирал медицинские лазеры. Босс приводил разных клиентов и показывал им как идет технологический процесс.

Сергей уже стал строить радужные планы по поводу своей будущей карьеры. Все шло хорошо для старта. Оклад в 40 тысяч в год, семейная медицинская страховка, неплохая двухкомнатная квартира в спокойном районе. До центра Нью-Йорка всего 30 минут на скоростном метро.

Но увы, в цивилизованной рыночной экономике стабильность это плохой лозунг. Особо плохо это ощущается теми, кто к этому привыкает, как к табаку или водке.

Сергей это интуитивно почувствовал тогда, когда в компании появились несколько месяцев тому назад инженеры из России. Они пришли неожиданно.

– Вот тебе пример цивилизованной рыночной экономики – сказал Николай, его коллега – это когда становится плохо то, лучше всего вызвать на подмогу с родины. Русские инженеры все быстро решат.

– А в чем дело? – спросил Сергей.

– Дело в том, что наш лазер, который мы выпускаем не отвечает требованиям европейского и американского стандартов на медицинское оборудование. Поэтому его нужно переработать и подготовить для аттестации в здешнем госстандарте. Кроме того у босса есть желание сделать большую единную плату, на которой расположить все блоки. У нас же все в россыпь. Много раздельных блоков, которые нужно соединять. Тогда даже не нужно будет ездить по ремонтам. Клиенты будут присылать сломанные платы, а мы тут будем ремонтировать. Очень удобно. Так то наши лазеры работают в Европе, Северной и Южной Америке, Австралии и Азии. Это очень большие расходы на командировки. Да и работников у нас не так много.

Работа в этом коллективе нравилась Сергею. Ребята подобрались покладистые, не склочные. Никто не подсиживал друг друга, не стучал начальству по любым причинам. Каждый день Сергей приходил в компанию и начинал с того, что он пил чай, а его коллега Николай пил кофе. Потом приходил китаец Беня. Затем приходили еще ребята, которые расходились по своим комнатам. Сергей работал в инженерной группе, поэтому рабочий день они начинали с обсуждения текущих задач. Традиционно босс приходил где-то в третьем часу и шел к себе в кабинет. Там он что – то делал. Потом он приходил к каждому работнику с персональным заданием и говорил:

– Мне это нужно сделать сегодня. Когда сделаете, то и уйдете.

После таких разговоров сотрудники впрягались для выполнения заданий. Счастливчики могли после десяти попасть домой. Утром можно было приходить на работу и попозже. Но особенность этой свободы состояла в том, что утром к 8 часам приходил отец босса, который выполнял слесарные работы. Поэтому работники обычно подтягивались в десяти часам в офис. Так что рабочий ненормированный день мог длиться по 10–11 часов.

У Сергея были проблемы с перемещениями в США, поскольку машину он не водил и драйвер лайсенса не имел. Поэтому выполнив задание босса, он бежал на электричку. В вечернее время электрички ходили с промежутком примерно в один час. Иногда он успевал. А если не успевал, то час стоял одиноко на платформе. Он слушал музыку по плейеру, смотрел на звездное небо и размышлял о своем сегодняшнем бытие.

Звездное небо было такое как и в России. И оно практически ничем не отличалось. Хотя специалисты по звездным картам нашли бы отличия. Окружающая станцию обстановка не особенно сильно отличалась от российской. Почти такие же рельсы и шпалы, платформа. Единственное может быть отличие состояло в том, что вокруг станции была сделана очень надежная защита от проникновения, помимо специальных проходов для пассажиров. Тут в США учитывался каждый элемент опасности. При этом не с точки зрения заботы о человеке, с точки зрения затрат компании на случай несчастного происшествия и судебные издержки. В большинстве случаев американские суды принимали положительные решения в пользу пострадавшего.

Небольшая месть родины. Анемплоймент

Два русских инженера были обычные парни. Таких инженеров плодила советская высшая школа сотнями тысяч. Они работали в почтовых ящиках, КБ и иных предприятиях. Они хотели немного подзаработать здесь за океаном. Америку они не любили и приехали сюда по гостевой визе ради денег. Незнание английского языка еще более их настраивало негативно на США. Они были профессионалы своего дела. Босс был лазерщиком информационных систем, а ребята были чистые силовики. Разработчики силовых – электронных систем. Сергей не знал системы проектирования электронных плат и их электронной диагностики, а ребята знали такую работу.

Этим парням босс смог выплатить по паре тысяч долларов. Они сделали такую работу за Сергея и за того парня. Поскольку Сергею надо было платить сорок тысяч в год, он почувствовал и понял, что его игра в данной компании окончена. Он не обижался ни на босса, ни на систему. Такие правила игры могли быть практически в любой компании США. Вам дается последний конверт с чеком. Босс или его секретарь с улыбкой говорят: «Спасибо за вашу работу, но компания в ваших услугах более не нуждается». Часто босс еще добавляет для снятия нервного напряжения:

– Вы можете сразу же зарегистрироваться на интернете на сайте для безработных и с сегодняшнего дня получать пособие по безработице.

Когда то товарищ Сергея Николай был уже в такой ситуации он на всякий случай показал как оформлять пособие по интернету.

Все случилось почти мгновенно. Босс пришел как всегда в 4 часа и сразу вызвал его в кабинет.

– Сергей я неудовлетворен вашей работой. Чтоб я не поручил, то вы все выполняете не так как бы мне хотелось. Я не спорю что вы сделали много для компании. Ваши предложения мы используем сейчас и они нам пригодятся в будущей работе. Но я надеялся, что вы станете ведущим разработчиком силовой части лазерных систем. Вы видите Николай занят только информационным обеспечением и микропроцессорными системами. Беня хоть и старается, но все таки как ни крути он не имеет такого прекрасного образования и опыта, как вы и Николай. Ему еще нужно многому учится. Он китаец и его спасает упорство в работе. Чего нам русским не хватает. Кроме того взяли в рент видите такой большой офис. Наш лазер должен пройти испытания. Поэтому я не могу вас держать. У меня из-за кризиса в стране сейчас большие проблемы. Поэтому я увольняю вас с сегодняшнего дня. Вы можете подать по интернету заявку.

У Сергея дернулось в груди.

– Вот оно. Призрачное зрелище капитализма, о котором его стращали многие годы при советской власти. Ужас охватил Сергея. Он безработный. Одно дело касалось понимания, что да могут уволить. Но реального ощущения он не испытывал. Сейчас же в краткий миг он это почувствовал.

Сергей вышел из кабинета и пришел на свое рабочее место. Его ребята чувствовали, что что-то произошло.

– Как встреча с боссом – спросил Николай.

– Что! Что! Уволил босс.

– Вот сволочь какая – сказал Николай.

– Да что сейчас говорить. Все равно и так было ясно, что те ребята сделают намного больше работы чем я. Конечно это все выгоднее. Сейчас же после развала Советского Союза, тут в США и в Европе бегает в поисках работы много высококвалифицированных специалистов из бывшей советской оборонки.

Сергей прошел на свое рабочее место и стал собирать свои вещи. В комнате воцарилсь тишина.

В этой тишине чувствовалось напряжение. Но Сергей его не ощущал. Он понимал, что он был одним из тех сотен миллионов американских безработных, которые получали такие уведомления и успокоительные беседы. Но результат был один. Ты выброшен, ты не нужен, ты на улице. Все остальные проблемы, которые ты решал с помощью этой зарплаты, ты теперь должен решать один.

Сергей надел рюкзак и вышел из кабинета предварительно попрощавшись с товарищами. Они смотрели на него и каждый представлял себя на его месте. Это был типичный подход в социальном конфликте между компанией и работником. От этого никто тут не был застрахован. Можно было сразу уйти и все. Но Сергей решил благородную роль исполнить до конца. Он вошел в кабинет босса и сказал:

– Спасибо вам большое.

Это звучало примерно как: «Спасибо вам товарищ Сталин за наше счастливое детство».

Это звучало где-то изнутри. Нужно был уходить с приличием.

Борис встал из-за стола и, бросившись к нему на встречу, сказал:

– Сергей вы должны понимать ситуацию. Конечно, когда наша компания поднимется и кризис пройдет, то мы вас непременно возьмем к себе. Но сейчас в общий американский кризис у нас нет такой возможности. Я вам скажу по секрету на следующей неделе я вынужден понизить зарплату на пять тысяч долларов для всех сотрудников. Придеться в этом году отменить рождественский бонус и поход в ресторан. Но вы как только приедете домой так сразу же войдите в интернет и оформите себе пособие по безработице на девять месяцев

– Спасибо вам босс за все что вы для меня сделали. Если я понадоблюсь, то секретарше Наташе я оставил свои координаты для связи.

Сергей шел по улице к станции и слезы текли из его глаз. Он понимал, что он ничего поделать не мог. Стар. Не может интенсивно вкладывать себя в хозяйский бизнес. А нужно было сжаться в кулак. Идти на курсы английского, сдать на права вождения, изучать по вечерам силовую электронику. Но он устал и был выжат как лимон. Может быть это ему казалось. Он был один. Жена и он. Вот и вся семья. Личная трагедия, как увольнение и статус безработного у него были вызваны воспоминаниями из мира социализма, где страшной угрозой и несомненно огромным завоеванием Октября было то что безработных в СССР не должно было быть и их не было. Но когда стращали миром капитала, то несомненно наряду с угрозами ракетно-ядерной атаки, на втором месте были постоянные угрозы о том, что страшная безработица за океаном. Сотни тысяч людей выбрасываются на улицы, как гибнут компании и как некоторые люди даже прыгают с мостов или небоскребов от такой катастрофы. Это все как в ускоренной перемотке страшной кинокартины из прошлого мира перематывалось у него в голове и пробуждало не совсем хорошие воспоминании и думы о беспросветности будущего бытия.

Он вспомнил Филадельфию. Этот цветущий уголок Америки.

Как там все у них прекрасно начало складываться.

Дочка училась на ортодонтическом курсе в университете. Когда они переехали, то у Сергея было постоянное ощущение предпраздничного настроения. Они жили в одноэтажной Америке. Неподалеку был парк, в котором Сергей по воскресеньям делал упражнения. Зачем они поехали в Нью-Йорк?

А что оставалось делать?

Его прежняя работа в своем российском институте ему порядком надоела. Он просто устал за эти годы долдонить одно и то же. Научно-исследовательский сектор института развалился. Развивающиеся доморощенные рыночные отношения в России привели к тому, что авторитет ученого и преподавателя практически полностью исчез из общественной жизни. На его место встали бандиты, проститутки, чекисты, и навороченные бизнесмены.

Кое-какие надежды были связаны с поездкой в Америку. Вот и приехал.

– Ну как? – спросила жена, когда он пришел домой.

– Как! Как! – сказал он раздраженно – Уволили.

– Ничего страшного не произошло. Это обычная ситуация для американских трудящихся. Возьмешь пособие. Отдохнешь. Столько лет работаешь. Поедем во Францию. Твоя сестра туда собирается. Отдохнем в Нормандии у Татьяны. У них там большой дом. Потом мы приедем и ты найдешь новую работу.

Сергей почувствовал семейную поддержку и чувство одиночества погасло.

Варвара налила ему суп в тарелку. Он выпил стаканчик коньяка и ему в душу заглянуло солнышко.

Сергей не любил менять места работы. Он любил стабильность, Поэтому и проработал в одном месте тридцать с лишним лет, постоянно повышая свою квалификацию и делая карьеру.

Воспоминания о родине номер 0000275476

Спонтанно в его голову лезли воспоминания о родине и своей прошлой жизни. . .

Первый ритуал перехода по смене рабочего места он совершил, когда уходил из электронной отрасли в деревообработку. Отец его постоянно уговаривал:

– Ты должен перейти из института Телевидения на нашу кафедру автоматизации лесотехнической академии.

Сергей мыслил себя инженером высоких технологий. Когда его распределили в институт Телевидения, то он был счастлив от того, что его среди немногих выпускников радиотехнического колледжа выбрали для работы в этот огромный всесоюзного значения высокотехнологический институт.

Но по мере того, как он работал в этом престижном институте мнение его менялось. Да были высокие технологии. Но каков был результат. Да и работники были всякие. Ему повезло. Он попал в лабораторию разработчика первого телевизора.

– Сергей ты работаешь в лаборатории последней буквы КВН. Товарищ Н. был одним из инженеров-исследователей, которые разрабатывали первый в СССР массовый телевизор. Он назывался КВН.

Когда ему сказали об этом. Он сразу вспомнил этот телевизор. С ним у него было связано много приятных воспоминаний.

Это был огромный ящик, у которого был маленький экран. Для того, чтобы смотреть телепередачи была приспособлена огромная линза с дисциллированной водой. Она увеличивала изображение. Миллионы советских людей смотрели с удовольствием телепередачи. Маленьким мальчиком Сергей ездил через весь город к друзьям отца, чтобы посмотреть фильмы по этому телевизору. Будучи советским тинэйджером он ходил смотреть кинофильмы и разные телепередачи в специальную комнату при управлении коммунальными домами. Это были созданы помещения для общественного просмотра телепередач, так как в то время телевизоры были очень дорогие, да их и не хватало, а народ надо было занять культурным досугом. Сергей, вспоминая свое детство, радовался тому, что видел одного из тех великих людей, которые позволили советским людям увидеть новый мир. Теперь это был старичок, который практически ни во что не вмешивался. В лаборатории Сергея привели к приятной красивой женщине Татьяне, которая была назначена его руководителем. Она показывала ему, как работают осциллограф, генератор и иные приборы. Татьяна была мастером спорта по ориентированию. Это такой вид спорта, в котором бегуны двигаются по картам. Под ее благотворным воздействием несколько лет потом Сергей по вечерам бегал по улицам. Начальником научно-исследовательской группы была Мария Григорьевна. Это была строгая стройная дама, которая также давала ему различные советы и помогала в работе.

Институт Телевидения был режимным предприятием с мягкими тюремными правилами. Каждое утро народ рано утром входил туда и выйти из него не было практически никакой возможности в течение дня. Каждое утро надо было нестись, чтобы не опоздать и во время проскочить не только через основную проходную, но и через проходную своего отдела. Институт имел настолько сильную засекреченную структуру, что охрана стояла на входах в определенные отделы. Таким же был и отдел Сергея. Пропуска с предприятия не выносились, а выдавались при входе на главной проходной. Если работник не поспевал во время проскочить через охрану своего отдела, то снималась часть ежеквартальной премии не только с него, но со всего отдела. Круговая порука действовала эффективно, так как люди боялись подвести своих товарищей, да и денег было жалко Помимо этого нарушителей трудовой дисциплины клеймили на партийных комсомольских и профсоюзных собраниях. Лишали путевок в санатории и переносили летние отпуска на зимние.

Сергей благополучно написал дипломную работу в этом институте. Потом ушел в армию. Затем опять возвратился в этот институт и поступил в электротехнический университет. Он так и думал, что все пройдет у него по наезженной колее.

Отец ни унимался и предлагал Сергею перейти на новую работу. Сергей получал примерно 85 рублей в месяц О деньгах он не думал, так как родители его кормили. Мать разрешала все заработанные им деньги тратить на себя.

Сергей уже тогда подумывал о том, что пора бы и жениться.

Окончательное решение о переходе на другую работу возникло, когда чествовали одного из ведущих инженеров отдела. Это был очень высококвалифицированный специалист, который сделал для страны много оригинальных разработок.

Ведущий инженер сидел на почетном месте в зале, в котором обычно проводились профсоюзные и партийные собрания сотрудников отдела. Все собравшиеся говорили о нем только хорошее.

Сергей наклонился к уху Татьяны и спросил:

– Так сколько он получает.

– У него зарплата около 135 рублей в месяц

Сергей задумался:

– Так значит, если он сейчас получает 85 рублей, то отучившись в институте шесть лет будет получать 110 или 120 рублей. Потом Сергей, засучив рукава, будет напряженно трудиться пару десятков лет, чтобы потом зарабатывать такие деньги.

На новом месте обещали, что зарплата на старте будет 110 рублей. Так же есть возможность получить дополнительный заработок, работая у какого-нибудь ученого.

Сергей решился. Его уход был шоком для женщин отдела. Он в отделе выполнял слесарные и сборочные работы. Он помогал переносить тяжелые радиоизмерительные приборы из бюро ремонта в отдел и наоборот. Он был послушным и исполнительным молодым человеком, который был рад иметь дело с красивыми и деловыми женщинами.

Но отцовские наставления оказались сильнее и он покинул этот институт.