Книга достаточно информативная, с подробным описанием принципов и методик отбора и найма персонала, в основном по показателям личности (как в Японии). Большое множество развернутых примеров и статистических данных. Легкий и понятный язык повествования.
0+
текстPDF
Объем 359 страниц
Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации
текстPDF
Нет в продаже
О книге
Рассматривается концепция и принципы отбора кандидатов при найме; контактные и бесконтактные методы оценки претендентов, оценка кандидатов с помощью тестирования. Освещается опыт применения современных технологий найма и оценки персонала при отборе, профориентации, адаптации и аттестации. Особое внимание уделено вопросам отбора и найма в интернациональных организациях. Включены приложения, которые помогут читателю применить изложенный материал в повседневной практике.Для студентов, магистрантов, аспирантов и докторантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также для специалистов кадровых служб и руководителей.
Сначала популярные
Книга показалась скучной. Официальная, сухая. При сравнении различных инструментов и методов отбора персонала приводятся данные статистики европейских стран и почему-то совсем не приводятся российские данные.
Оставьте отзыв
Войдите, чтобы оценить книгу и оставить отзыв
Описание книги
Рассматривается концепция и принципы отбора кандидатов при найме; контактные и бесконтактные методы оценки претендентов, оценка кандидатов с помощью тестирования. Освещается опыт применения современных технологий найма и оценки персонала при отборе, профориентации, адаптации и аттестации. Особое внимание уделено вопросам отбора и найма в интернациональных организациях. Включены приложения, которые помогут читателю применить изложенный материал в повседневной практике.
Для студентов, магистрантов, аспирантов и докторантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также для специалистов кадровых служб и руководителей.
Книга Ирины Борисовны Дураковой, Ардальона Яковлевича Кибанова «Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации» — читать онлайн на сайте. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Возрастное ограничение:
0+Дата выхода на Литрес:
19 ноября 2015Объем:
359 стр. ISBN:
978-5-406-03968-7Общий размер:
2.5 МБОбщее кол-во страниц:
359Правообладатель:
КноРус
Отзывы
2