Книги, похожие на «Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний», Масааки Имаи

Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Сивожелезов
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 123 оценок
559 ₽
или по подписке
Совещания по Адизесу. Практическое руководствоШохам Адизес и др.Перевод Елена Тонкова
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 17 оценок
449 ₽
МетрикиВысоцкий Александр Александрович
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 59 оценок
249 ₽
или по подписке
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 56 оценок
249 ₽
или по подписке
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPIЕлена Ветлужских
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 43 оценок
549 ₽
или по подписке
Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджментаАлександр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 157 оценок
989 ₽
Эффективный или мертвый. 48 правил антикризисного менеджментаВладимир Моженков
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 73 оценок
449 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард РумельтSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 27 оценок
279 ₽
или по подписке
Выбор. Правила ГолдраттаЭлияху Голдратт и др.Перевод Дина Баймухаметова
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 154 оценок
399 ₽
или по подписке
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 12 оценок
869 ₽
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKRБен Ламорт и др.Перевод Эльвира Кондукова и др.
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 19 оценок
449 ₽
или по подписке
Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнесМарк Розин
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 31 оценок
449 ₽
или по подписке
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья Батлер
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 87 оценок
449 ₽
или по подписке
Открывая организации будущегоФредерик ЛалуПеревод Валентина Кулябина
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 242 оценок
449 ₽
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессамиЭдвардс ДемингПеревод Ю. Адлер и др.
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 78 оценок
649 ₽
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компанийНаталья Емельяновна Гульчевская и др.
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 8 оценок
549 ₽
или по подписке
Дилемма инноватора: Как из-за новых технологий погибают сильные компанииКлейтон КристенсенПеревод Т. Овсенева
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 71 оценок
599 ₽
или по подписке
Метод McKinsey. Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения личных и деловых задачИтан РасиелПеревод Сергей Кривошеин
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 147 оценок
499 ₽
или по подписке
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качестваПатрик ЛенсиониПеревод Ольга Поборцева
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 12 оценок
449 ₽
или по подписке
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучшихАлександр Остервальдер и др.Перевод Екатерина Бакушева
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 11 оценок
699 ₽
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
499 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Deadline. Роман об управлении проектами. Том ДеМаркоSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 33 оценок
279 ₽
или по подписке
Цель-Действие-Результат. 7 простых шагов к жизни, наполненной смысломВладимир Моженков
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 65 оценок
449 ₽
или по подписке
Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыковЕвгений Севастьянов
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 191 оценок
529 ₽