Отзывы на книгу «Успех – дело личное. Как не потерять себя в современном мире»

Ещё одна великолепная, умная книга – как хороший собеседник, заставляет задуматься о себе, о других, о жизни… Просто. Понятно. Практично. Истинный Мастер жизни!)

В ознакомительном фрагменте (не в Литресе), в предисловии, нашёл интересный пассаж, цитату скопировал для того, чтобы не быть голословным:

Ни в словаре Даля, ни в словаре Ожегова нет слова «успешный». Есть «успеть», в смысле «добиться успеха». Есть «преуспевать», то есть «хорошо жить и хорошо вести свои дела, благоденствовать». А вот слова «успешный» там нет, это новинка и в нашем лексиконе, и в словарях.

Решил проверить, неужели таки нет? Взял словарь Ожегова 1972г. и о чудо, что я вижу на стр.772 2й абзац сверху:

Успех, -а, м. 1. Удача в достижении чего-н.

3й абзац сверху:

Успешный, -ая, ое; -шен, -шна. Заключающий в себе успех, удачный.

Я привёл только часть того описания, которое, согласно автору, отсутствует в словарях Ожегова и Даля. Переписывать всё описание этих слов, якобы отсутствующих не имеет смысла.

Мне такая неувязочка очень не понравилась. Если автор не удосужился проверить одно своё заявление, то другие заявления этого автора также могут страдать подобными неточностями, а возможно и ошибками.

Пользоваться ли советами такого автора, решайте сами.

igorat05, это не у автора, в предисловие другим написано.

Книга не производит впечатление «вау». Имеет больше теоретический уклон: рассматриваются различные типажи людей, моделей поведения – часто в крайних формах проявления (об этом кстати автор всегда делает сноску). Но не хватает практической части – что с этим всем делать дальше? В жизни как раз все намешано и нет кейсов «как из учебника».

Сейчас очень много литературы, где можно почерпнуть реально практичные советы для той или иной ситуации… Здесь между строк читается – «идите на консультацию».

Возможно, книжку стоило построить как справочник – тогда сделать более структурированным оглавление, чтобы проще было искать нужную информацию: если в главе уделяется внимание вопросам мотивации подчиненных, то так её и надо называть или например, « взаимоотношения начальник-подчинённый».

В целом не понравилась – несколько раз хотелось бросить чтение. Хотя, возможно, именно мне эта книга не зашла – под мои текущие запросы.

Кстати, название книги не отражает её смысл – очередная маркетинговая уловка!

Ценная книга, о том, как найти свое в этом мире, о том, как правильно понимать других людей и себя, даны очень удобные и понятные инструменты. Написана книга простым, без наукообразности, языком, что для меня важно. Читается легко.

Для тех, кто размышляет и занимается самопознанием – книга будет очень полезной, т.к. это прекрасный и ценный материал, глубоко образованного человека большого практического опыта. Тут золотые формулы, которые вам нужно будет применять самостоятельно, опираясь на некоторые приведенные примеры.


Для тех, кто думать не утруждается – книга будет разочарованием, т.к. «что делать» нужно осознать самому, согласно вашей ситуации и индивидуальности.


Глубокая благодарность автору, за столь ценный труд в области практической психологии.

Оставьте отзыв

Войдите, чтобы оценить книгу и оставить отзыв