Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Реклама
Массовый подбор персонала
Управление кадровой безопасностью организации
Кто. Решите вашу проблему номер один
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Идеальный ИТ-аналитик (Как нанять лучшего аналитика в команду)
Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию
Менеджер за одну минуту. Кеннет Бланшар и Спенсер Джонсон (обзор)
Главный учебник HR в мире
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Техники успешного рекрутмента
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
HR в борьбе за конкурентное преимущество
IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
Переосмысление роли HR
Кандидат. Новичок. Сотрудник
Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге. Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами
Ключевые идеи книги: От хорошего к великому. Джим Коллинз
HR как он есть
HR DIGITAL. Практики лучших работодателей
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
HeadHunter: успех неизбежен. Как стартап стал лидером онлайн-рекрутинга и изменил рынок труда
HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных