Отзывы на книгу «Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует», страница 3

Чтение этой книги привело мои мысли в порядок после повышения. Хорошо помогает разобраться в своих делах и поступках. Рекомендую.

Книга является совокупностью саморекламы и воды. Полезной информации ноль, но зато постоянные ссылки автора на свои работы, в стиле: "а вот об этом вы можете узнать вот в этой моей книге". Автор постоянно делает затравку о том, что вот сейчас мы точно научимся что такое хороший лидер, но в каждой главе пишет что подробнее вы узнаете об этом в следующей. И так всю книгу. Жалею что приобрела это произведение.

Идеальных руководителей не бывает. Есть 4 выраженные компетенции руководителя, каждую из которых можно прокачивать, но во всех одновременно быть супер нельзя по ряду причин. Успешное решение производственных задач лучше выполнять командой руководителей, дополняющих друг друга. Современное образование не способствует развитию руководителей. вкратце так. – 1 звезда за регулярные сообщения по ходу книги о невозможности развития в полной мере упоминаймой темы и переадресации на другую книгу Адизеса, можно было ограничиться ссылками. Адизес пытается структурировать понятие менеджемент в плоскости, которую считает целесообразной. книга позволяет взглянуть пол интересным углом на менеджмент. однако, попытка стандартизировать понятие ограничивает его.

Шикарная книга, думаю что для большего понимания в этой сфере прочитаю и остальные книги этого автора, достаточно просто и понятно!

книга понравилась тем что рассматривается реальное отношение систем обучения, человеческих особенностей и в принципе не является теорией в вакууме

Первая книга Адизеса, которую я прочла. Было это лет 5 назад. Мне понравилось! Про PAEI

услышала впервые, мое мнение на команду нашего отдела изменилось. Конечно, чудес не произошло. Но после того, как руководитель, буквально, заставил нас прочесть эту книгу, мы стали работать сплоченнее. Теперь мы сидим в одной лодке и движемся в одном направлении, а не как раньше- каждый греб по-своему и в разные стороны :))

Очень интересно и познавательно, книга отлично легла на мой жизненный опыт. Рекомендую к прочтению всем менеджерам среднего и высшего звена, а также специалистам, которые сфокусированы на саморазвитие.

в целом хорошо написано, читать легко, перевод отличный, как и многие американские книги чуть многовато «воды» и повторений. если вы не знакомы с подходом PAEI – читать обязательно! если знакомы – полезно перечитать применения подходов к стилям лидерства и организации

Эта книга перевернула все мое представление о менеджменте и повела новым курсом, который я считаю более правильным. Планирую посетить Институт Автора.

Отличная книга. Легко читается, живые примеры. Буквально с первых минут начинаешь видеть описанные поведенческие шаблоны в окружающих и в себе.

Сложно сказать, помогла ли она мне стать лучше, но дала достаточно мотивации для изменений – точно.

Оставьте отзыв

Войдите, чтобы оценить книгу и оставить отзыв
Возрастное ограничение:
12+
Дата выхода на Литрес:
02 мая 2014
Дата перевода:
2014
Дата написания:
2004
Объем:
361 стр. 19 иллюстраций
ISBN:
978-5-9614-3281-7
Переводчик:
Правообладатель:
Альпина Диджитал
Формат скачивания:
epub, fb2, fb3, html, ios.epub, mobi, pdf, txt, zip