Максим Батырев

Максим Батырев

d
dmitgrid17 декабря 2016, 22:13

Книги можно оценивать по разному..

Книги можно оценивать по разному: по новизне, результативности, доступности изложения и еще ряд критериев.

По параметру новизны – это все уже было сказано так или иначе.

С точки зрения доступности изложения – многие сложные вещи переданы простым языком, и прожигаются вместе с автором, что называется от «себя». Есть и типовые ошибки и лучшие практики, так же приемы. При чем логика осмысления не опирается на мифы и декларативные суждения западных и отечественных бизнес-гуру (задача которых, зачастую, заработать на невинных слушателях).

Что касается результативности – когда количество практик и приемов собирается несколько десятков, то их число достигает критической массы. И тогда количество может перейти в качества, но это уже зависит не только от автора, но и слушателя.

Слушателю не придется продираться сквозь дебри мифов, типовых ошибок и заблуждений различных бизнес-гуру придумывающих клиента и приемы из «головы». Автор явно идет от Реальности и собственных экспериментальных площадок. А это дорогого стоит.

Данная аудиокнига может помочь сэкономить десятки, сотни часов (соотвественно месяцы), которые можно потратить в «не туда»!

120
s
stalstalker16 мая, 12:41

Я не менеджер. Но работал в 2009 году на должности простого «бойца», по меткому выражению автора. Мной книга воспринимается, как фантастический роман. Мир с единорогами и феями.


Нужно очень поискать компанию, где бы тебя захотели учить, ценили твои труды по достоинству и боялись потерять.


И я не жалобщик. Я стал вполне себе успешным маркетологом в итоге, к мнению которого прислушиваются, компетентности которого доверяют. Но в 2009 я писал отчёты о поездках до 01-00 ночи и вставал на работу в 06-00 утра, чтобы успеть до 08-00 в офис, забрать новые адреса, новых клиентов. В конце месяца я получил 10 000 в конверте и на следующий день не вышел на работу. Не смотря на то, что у меня остались диски с официальным ПО и ключи от них – мне даже никто не позвонил.


А по содержанию книги.. Ну это всё хорошо и правильно, только явно не все руководители её читают. Руководители так же любят тебя ломать и так же любят тебе садиться на шею. Мой последний опыт, когда в 2013 году я пришёл на работу с должностными обязанностями, которые состояли из 5 пунктов, в 2017 этих пунктов уже было 10, я работал строго по советам автора – делал больше, чем от меня требовали. Только вот зарплата не увеличилась ни на копейку. На все мои попытки как-то договориться, ответ был один – куда тебе повышать зарплату, у тебя всего 10 должностных обязанностей, ты с ними так плохо справляешься. И самый убойный аргумент, не нравится – уходи. Вот и решайте. Руководитель здесь «не поддаётся терроризму» или не может договориться?


Конечно я ушёл. Моя должность в их компании пустует уже полгода. Нет дураков, которые захотят на одной ставке работать за пятерых. Так что для меня эта книга о феях и единорогах. Фэнтази.

20
i
itsmeolga22 октября, 13:06

45 татуировок менеджера- книга, которая произвела на меня огромное впечатление, готова подписаться под каждой «татуировкой», всем бы руководителям ее прочитать, многих ошибок удалось бы избежать в вопросах найма и увольнения персонала.

00
Похожие авторы
Борис Акунин
Борис Акунин
Сергей Лукьяненко
Сергей Лукьяненко
Роман Злотников
Роман Злотников
Вадим Панов
Вадим Панов
Александра Маринина
Александра Маринина
Купите 3 книги одновременно и выберите четвёртую в подарок!

Чтобы воспользоваться акцией, добавьте 3 книги в корзину:

1.2.