Отзывы на книгу «Массовый подбор персонала»

Очень практичная, конкретная и «без воды» книга. Все ключевые вехи и кейсы массового рекрутинга расписаны профессионально и можно сразу после прочтения внедрять и кастомизировать под свою компанию. Перечитывать также интересно.

Авторам огромное спасибо! Книгу очень рекомендую.

Книга «Массовый подбор персонала» написана в удобном для чтения формате, без лишних слов. Это не просто книга, а призыв к действию и автобиография авторов :). Чётко описан алгоритм действий, который будет полезен не только руководителям, но и специалистам по подбору.

К чтению книги специально подходила основательно, читая частями и «пережевывая» описанное.

Единственное, что могу порекомендовать, в будущем описывать больше кейсов, основанных на реальных событиях.

Ps: очень интересны формулы для расчёта!!! Их в книге не указали!

Прочитала книгу с интересом, хотя к этой сфере не имею отношения. Довольно познавательно , легко читается и можно использовать в освоении нового рода занятия или работы . Тем кто ищет себя в профессии, книга вполне способствует задуматься, а вдруг "массовый подбор ", то что надо, сфера творчества и реализации способностей! Ведь автор так любит её и вовлекает!

Книга, в целом понравилась. Ставлю 4 звезды, так как надеялась получить более конкретную информацию.

Например, даётся пример неудачного текста вакансии, а мне, как раз и хотелось бы почитать про опыт автора с разными текстами объявлений.

В массовом подборе я недавно, поэтому не планирую пока создавать отдел подбора с нуля, а этому в книге уделено немало места.

Некоторые моменты заставили улыбнуться и не раз). Особенно, воспоминания о собственной наивности в начале карьеры и ожидания шквала звонков и, толпы желающих записаться на собеседование. Помню, как в голос смеялся один из заказчиков, когда я его спросила, что будем делать, если в заказанный автобус не влезут все желающие. В назначенный день пришло всего 4 человека!

Считаю, что в этой книге, сделан очень важный акцент на холодном поиске. Без него сейчас – никуда.

А также, интересно было видеть реальную воронку подбора автора по одному из проектов.

Книгу, в целом, рекомендую. Автор честно пишет, что массовый подбор – это тяжёлый труд. Чёткого инструментария по подбору здесь нет, но есть очень важные зацепки, которые, по-настоящему заинтересованный человек, сможет адаптировать под свои задачи.

Книга подходит для начинающих рекрутеров в масс. подборе.

Упоминается и про сложность подбора, и его специфику.

Рекомендую.

неплохо. почитала за пару часов. Нацелена больше на HR организующих массовый подбор, а не для тех кто ведёт его. Для общего развития можно прочесть.

Одна теория, на практике вы можете начать работать по инструкции из книги, все будет красиво и чинно. Через год-другой, когда столкнетесь с кадровым голодом после потраченного времени на бумажки, обсуждения и раздумья, то подложите книжечку под шатающийся стол, прибьете подковы к копытам и будете шерстить рынок и конкурентов в поисках нужных кандидатов.