Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Реклама
Искусство конструктивного диалога. Эффективные межличностные коммуникации
Настольная книга project-менеджера. Что нужно знать, чтобы управлять IT, digital и другими проектами с учетом российских реалий
Оргсхема. Как разработать структуру компании
Пять пороков команды
Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
Самурай без меча
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
Контроль в регулярном менеджменте: мощный ресурс повышения эффективности управления
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
Управление повседневным хаосом
Между ангелом и чертом: как отрегулировать отношения с подчиненными
Жесткий менеджмент. Заставьте работать людей на результат
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Сам себе MBA. Самообразование на 100%
45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя
Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний
Развитие лидеров
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
Метод McKinsey. Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения личных и деловых задач
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Скорость доверия. То, что меняет всё
Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управления