Объем 27 страниц
2019 год
Модель DISC и особенности мотивации
О книге
Теория поведенческих типов и модель DISC набирает все большую популярность, благодаря широким возможностям ее использования в практике управления. Как мотивировать людей разных типов по модели DISC? Какие условия будут максимально способствовать повышению их личной эффективности? В этой книге представлены практические рекомендации по повышению уровня мотивации команды. Книга также знакомит с основами модели DISC, особенностями каждой роли в команде DISC.
Книга читается легко, за 30 минут дает базовое понимание основ типологии DISC, сожержит приклалные примеры из бизнес практики
Быстро, но поверхностно. По сути, статья, а не книга. "Непридуманные" примеры выглядят придуманными. Но как стартовый вариант для знакомства с теорией - хорошее решение.
Всё просто и по делу! Очень понравилось, что есть практические упражнения! Оформление в виде таблицы с мотивирующими и демотивирующими примерами.
Очень понравилась книга. Кратко и по делу без воды. Ранее не был знаком с методологией DISC. Очень заинтересовала для дальнейшего изучения. Спасибо автору!
Кратко, понятно. Отличный материал для первого знакомства с этой системой. Хорошие примеры, иллюстрирующие разные типы личности
В следующей книге серии «Теория и практика мотивации», на примере теории Шпрангера мы рассмотрим, как система жизненных ценностей человека влияет на его поведение в процессе работы.
Отзывы, 6 отзывов6