Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Реклама
Пять пороков команды
Никаких правил. Уникальная культура Netflix
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Лидеры дышат глубоко. Секреты управления в меняющемся мире
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Тайм-менеджмент: Полный курс
Переосмысление роли HR
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов.
PIXAR. Перезагрузка. Как вдохнуть в бизнес новую жизнь
Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?
Организационная структура
Как создать настоящую команду
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию