Отзывы на книгу «Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию», страница 4

Информация для тех, кто хочет развить свой бизнес и понять, какие шаги нужно предпринять на каждом этапе развития компании. Некоторые концепции могли бы быть более простыми для понимания, но в целом понравилось. Советую))

Хотелось бы, чтобы автор пояснил некоторые моменты более детально, чтобы улучшить понимание читателей. Но книга помогла мне углубить свои знания о бизнесе и развитии компании . Спасибо

Со Спиральной динамикой познакомился первый раз 3 месяца назад, сначала мне многое было непонятно при прочтении, но недавно решил перечитать некоторые моменты и теперь понял, что хотели сказать авторы. Кстати, еще в аудио послушать тоже не помешает, я так и сделал. Очень даже неплохо, рекомендую к прочтению

Авторы считают, что можно сразу же запрыгнуть на желтый уровень спирали, и с него быстро построить первые шесть… На сайте книги вроде есть и видео примеров этого. Но мне лично вериться с трудом. Дон Бек считает, что возможно только эволюционное развитие.

Эту книгу рекомендуют Татьяна Мужицкая и Вадим Демчог. Лично учился у обоих, и они не посоветуют какую-нибудь лажу. А здесь – рекомендации от обоих. Книга и правда хорошо написана без воды, с конкретными призывами к дествиям для улучшения команды

Идеальная система, многое стало проще после того, как начала пользоваться.

Рекомендую к прочтению и изучению, главное разобраться и не спешить делать поверхностные выводы.

Толковая книга, но сложная для восприятия, не для средних умов. Стоит читать постепенно, никуда не торопясь, чтобы лучше понять все процессы, так как они действительно заставляют задуматься. Планирую применить некоторые моменты на практике

Понравилось, что это не очередная мотивационная книга, так как в ней есть реальные советы, которые помогут любому предпринимателю, даже начинающему

Книга резюмировала и разложила по полочкам весь мой 20-летний опыт управления. Жаль, что она не попала мне в руки раньше. Обязательно дам прочитать своему сыну, который тоже собирается вести свое дело.

Теперь имею четкое представление, как происходит развитие личности, лидера и организации. Авторы подробно рассказали про все этапы, очень познавательно!