текстОбъем 15 страниц
2021 год
текст
Достаточно интересный подход к обзору книги. Неплохо было бы прочесть полный её вариант, но и так – привлекает сжатое и чёткое изложение принципов формирования и перечня возможных ключевых показателей эффективности по категориям. А развивать эти идеи дальше – уже самим читателям.
Оставьте отзыв
Это саммари – сокращенная версия книги «Ключевые показатели эффективности. Разработка, внедрение и применение решающих показателей» Дэвида Парментера. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Ключевые показатели (KPI) нужны не для отчетности, а для улучшения работы компании. За кучей цифр и докладов часто теряется самое главное – факторы, помогающие добиться успеха именно этой компании. Иногда достаточно отслеживать всего один очень важный фактор, чтобы вывести компанию на новый уровень. Но как отказаться от ненужных показателей и выделить среди них действительно полезные? Автор книги разработал метод перехода к сбалансированной системе показателей, которая поможет руководителям увеличить эффективность работы своей организации.
Отзывы
1