Начало очень интересное, про компании и связь симптомов владельца или ключевых сотрудников с проблемами в организации. Очень хотела подарить книгу знакомым руководителям. Но потом про душу и предназначение – сорри, но не в тему книги. И эта тема не раскрыта для меня совсем. Довольно общие рекомендации. Понятно, что автор в этом как рыба в воде, но тем кто нет, от одной рекомендации «напишите свою миссию» ничего даже в голову не приходит, примеры ошибочных миссий есть, а рабочей – нет. Это тема для отдельной книги, по-моему.
Отзывы
2