Отзывы на книгу «Органичное лидерство. Как быть руководителем, с которым хочется работать»

Книга написана простым языком, без сложных терминов, с юмором, создается ощущение дружеской беседы с автором. При этом в ней много глубоких и важных смыслов: развитие себя как лидера в соответствие со своей природой, экологичность взаимоотношений на работе, развитие творческой обстановки в команде, esg-подход и тд. Очень затронула идея очеловечевания бизнес-отношений.

Книга полна реальных кейсов и конкретных приемов для развития компании, которые можно примять в готовом виде, а можно легко адаптировать под свою ситуацию.

Получила удовольствие, чувство спокойствия и какой-то ясности от прочтения. Рекомендую!

Книг о лидерстве много, и хороших из них тоже много. Но это… это глыба! Написана доступным языком, понятна, легка. И при этом настолько насыщена полезной информацией, что я, по честности признаться, уже устал важные для себя мысли маркером подсвечивать… советую всем!

Интересная книга, читается легко. Формат - мемуары и умозаключения автора. Рассказывает о вопросах и проблемах, с которыми ей пришлось столкнуться.

Книга понравилась. Всем советую. Написано структурно и очень экспертно. Очень много полезных и интересных моментов про менеджмент и лидерство.

Замечательная книга, представляющая собой не только источник полезной информации, но и поддержку мудрого наставника. Помогает разобраться в себе и найти свой путь профессионального роста, развеять страхи, замедляющие развитие, и наконец решиться стать лучшей версией себя. Особенно ценным является то, что автор делится реальными историями из своей жизни, рассказывает о пройденных этапах и трудностях, с которыми пришлось столкнуться и преодолеть.

Рекомендую к прочтению тем, кто чувствует «крылья за спиной», но никак не решается выйти на новый профессиональный и личностный уровень. Всё получится! Органично и экологично!

Книга для желающих постигнуть смысл и предназначение лидера. Я бы рекомендовала всем тем, кто стремится быть лидером и в жизни, и на работе. Учиться с минимальным количеством ошибок можно только на чужом опыте, а в книге много практических советов и видно, что автор вложил много жизненного опыта, что человек "в теме" и понимает, на что нужно обратить внимание. Очень рекомендую!

Отличная книга, многое в голове расставляет по полочкам! Особенно зацепили теория вертикального развития лидера (открыла глаза на многие вещи, почему так происходит) и глава про увольнение (на редкость жизнеутверждающая).

Рекомендую эту книгу не только управленцам, а вообще всем, кто находится в поиске себя или стоит на пороге принятия важных решений. Читается очень легко)

Книга в бумажном варианте эстетичная, приятно держать в руках, листать и может стать отличным подарком.

Кому могу порекомендовать: тем, кто выбирает между лидерством и экспертностью, оставаться у себя в городе, где ты достиг многого, или двигаться дальше, брать себе ментора или самому решать, чему и как учиться. Интересно посмотреть на любимую теорию спиральной динамики через призму историй. Был ряд вопросов к автору, как у тренера-фасилитатора, но выключила эксперта. А в конце книги уже получала удовольствие. Нашла для себя ответы на некоторые вопросы. К прочтению рекомендую

Книга увлекает с первых страниц простотой изложения. Было интересно читать о природе лидерства, как "открыть" лидера в себе или ,наоборот, понять, что это совсем не твое.

Эта книга для руководителей и о руководителях, о том, что быть управленцем не так просто, как иногда думают коллеги.

Автор описывает разнообразные личные истории, разбирает разные ситуации, дает много практических советов.

Очень глубокая и интересная книга. самое ценное, что это не теоретические рассуждения, а кейсы, которые автор пережил лично. в книге описан реальный опыт управления разными командами и компаниями. Автор честно рассказывает о достижениях, ошибках и решениях.

И все это опирается на самые современные теории управления и высокий уровень гуманизма самого автора.